当我们称女性为“高维护”时,到底意味着什么?深入解析这一标签

当我们称女性为“高维护”时,到底意味着什么?

在约会时,许多女性最害怕被贴上的标签之一就是“高维护”。

那么,什么是“高维护”的女性?她通常被视为“随和女孩”的对立面——那种没有任何需求、永远不会对伴侣提出要求的理想伴侣。高维护的女性被认为对男性的时间、精力,尤其是金钱有较高的要求。她们期望男性能够为她们提供某种生活方式,过一种无摩擦、事事顺心的生活。

对许多男性来说,拥有一个从不提出他们无法或不愿意满足的要求的伴侣,确实有一定吸引力。但“随和女孩”的幻想掩盖了一个事实:在关系中提出需求并非令人不快的负担,而是维系关系的必要组成部分。

然而,“高维护”这一概念明显带有性别偏见。将“高维护”与“女性”、“男性”、“女孩”、“男孩”、“女士”、“男士”等词汇一起搜索,女性相关的结果数量大约是男性的十倍,这种倾向清楚地反映了我们通常将“高维护”与女性联系在一起。

那么,事实真相是什么?女性真的比男性更“高维护”吗?还是背后有其他因素?我与几位大学教授探讨了这一话题,并结合情感劳动的概念,试图深入理解这一现象。

谁更容易被贴上“高维护”的标签?

不列颠哥伦比亚大学社会与政治哲学教授Celia Edell指出:“所有人和所有关系都需要情感、心理和家务劳动。”

她补充道:“然而,社会期望往往让女性承担更多无偿的家务劳动,如育儿和家务,以及情感劳动,比如管理他人的情绪。‘高维护’一词通常用来形容那些被认为要求多、通常因外貌或奢侈生活方式而被贴标签的女性,暗示她们有某种特权意识。”

Edell还指出,虽然“高维护”一词暗含女性期待男性提供金钱,但男性同样可能对女性的付出抱有沉重的特权感。

“情感不成熟、嫉妒心强、不安全感和控制欲等特质也会让男性变得‘高维护’,”她说。“换句话说,那些需要大量关注和安慰、在得不到满足时反应激烈、容易嫉妒他人的男性,实际上隐含地要求伴侣进行情感管理。”

“这些行为往往需要女性伴侣投入大量情感能量和关注来安抚他们。更重要的是,男性通常认为自己理应获得这种情感支持,因为社会期望女性提供它。”

Edell认为,“高维护”一词之所以多指男性的钱财而非女性的付出,是因为前者被视为有价值的,而后者则被视为理所当然。

“问题在于,女性所承担的商品和服务既被低估,又被期待由女性提供,而男性所拥有的资源则被视为有价值,且由男性自主决定是否给予。”

性别角色分工的历史根源

事实上,男性在外工作赚钱,女性负责家务和照顾家庭的模式,并非自古以来就存在,而是近代的产物。

皇后大学研究性别与劳动现象学的教授Adam Schipper解释:“女性作为天生照顾者的形象,是一种性别分工的体现,这一观念大约只有200年的历史,与工业革命同时出现。”

他指出,历史事件如圈地运动将农民赶出乡村,迫使他们进入城市工厂工作以谋生,从而形成了公共与私人生活的区分。

作家Wendy Kaminer在其著作《女性志愿服务:1830年至今无偿工作的痛苦、快乐与政治》中进一步阐述了这一点。

她写道:“到了1830年代,一种新的中产阶级‘体面’家庭模式出现:男性外出工作赚钱,女性则留在家中操持家务、养育子女。女性的生活是私密的,男性的生活是公共的,他们因性别而承担不同且互不重叠的职责。”

Kaminer补充说,这种现实后来被描述为“自然”,并形成了“真正女性崇拜”的流行信条,认为女性是家庭和道德的守护者。

男性被说服接受这种新秩序,尽管他们在工作中几乎没有权力,但在家庭领域获得了新的控制感。

Schipper说:“19世纪和20世纪,工人阶级男性通过在家中成为‘暴君’被‘买通’。他们在工作中被剥削,但可以选择压迫妻子和孩子。”

因此,家庭劳动变成了“女性的工作”,且由于这部分劳动通常由配偶和女性家庭成员完成,男性受益却不支付报酬,导致这类劳动被许多人低估,尽管它是任何家庭正常运转不可或缺的部分。

Schipper指出,这些“女性的工作”不仅包括家务、做饭、照顾儿童和老人等物质活动,还包括无形的情感劳动。

关系中的隐形维护工作

正如生活中的许多事情一样,隐形劳动往往比显性工作更为沉重。

Schipper说,这包括“为维持依赖者和工作的丈夫的生活所需的情感、情绪及其他‘隐形’工作。”

此外,还有性方面的劳动。

“许多女性主义作家如Silvia Federici和Leopoldina Fortunati强调性在生殖劳动中的核心地位,”Schipper补充道。“妻子被期望自然而然地满足丈夫的性需求,这也是一种无偿劳动。”

Metafilter著名的情感劳动讨论串生动描绘了当代社会对女性无意识的期待。


综上所述,“高维护”这一标签不仅反映了性别偏见,也揭示了社会对男女角色分工的历史遗留问题。理解这一点,有助于我们更公平地看待伴侣关系中的付出与需求。


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